VOICE.04 ピックアップ社員.04

魅力は、販売、接客の楽しさを
日々感じられること。

K.N.
インナー部
売場責任者
入社後の歩み
1 年目 売り場担当
4 年目 部門長

インナー売り場部門長の仕事について

子供・紳士・婦人の肌着、靴下、パジャマなどのインナー商品の企画、品出しや売り場替え、
売価や予算の管理、パートさんの育成なども担当します。

INTERVIEWインタビュー

入社の動機は何ですか?

大学時代にアピタで短期のアルバイトをしていた時、社員が協力し合い、笑顔で生き生きと働いているのを見て、職場環境が良いと感じ、自分もこの企業で働きたいと思いました。
また、以前勤務していた自分の母親が、結婚、出産後も長く働いている姿を見て女性が働きやすい職場だと感じたことも動機の一つです。

入社して初めて挑戦したことは?

靴下売場の担当者としてパンスト・タイツの発注を行なっていた時、一年を通して売れる時期と売れない時期を把握するために商品を絞り毎週発注作業を行なっていました。
自分だけでは予測ができないことは先輩社員やパートさんに相談し、チームとして業務を行ないました。

入社して良かったことを教えてください

販売、接客の楽しさを日々感じながら仕事ができることです。
インナーは下着の採寸などお客様と実際にお話ししご案内させていただくことが多いので、自分が接客したお客様が満足され「ありがとう」というお言葉をいただくとやりがいを感じます。

入社して大変だったことはありますか?

お店によって売り場の大きさやお客様の傾向も異なるので、自分の店舗は何が売れて、どんな売り方をすれば売上につながるのかは日々試行錯誤しています。
しかし、どのお店にもキャリアが長い社員やパートさんが多くいるのでいろいろな方の意見を参考に勉強しています。

FOR YOU就職活動中の学生へのメッセージ

新しいことにチャレンジすることが好きな人には向いている職場です。
チャレンジする人を伸ばす社風なので物怖じせずに自ら進んで挑戦していく人や
自分のやりたいことを考えて行動する人は、きっとユニーで活躍できると私は思います。

一日のスケジュールの例

  • 12:15

    出勤

    前日の売り上げ確認など。

  • 13:00

    接客

    店頭にて接客、レジ、売り場替え、発注作業。

  • 15:00

    休憩

  • 16:00

    接客

    店頭にて接客、レジ、売り場替え、発注作業。

  • 20:00

    整理

    商品整理など。

  • 20:30

    閉店業務

    閉店に向けてのチェックや整理など。

  • 21:15

    退社